يوجه المرشد الشخص الأقل خبرة من خلال بناء الثقة ونمذجة السلوكيات الإيجابية. إن فهم احتياجات الطالب وتوجيهه هو ما يفعله الموجهون.
إليك أفضل السير الذاتية لوسائل التواصل الاجتماعي للموجه
Instagram Bios للموجهين:
سنكون سعداء لمشاركة معرفتنا معك وسنكون سعداء لاستكشاف احتمالية أن يكون لديك إجابات لم تكن كذلك. #مشاركة المعرفة
المرشد الذي سيتعلم من المتدرب يستحق حقًا احترامك ووقتك.
أحتاج أن أكون متاحًا لسماع ما تقوله.
يجب أن نشارك في المحادثة ، وطلب الوضوح أو مزيد من المعلومات.
لا يجب أن يصرف انتباهنا خاصة عندما يتحدث إلينا.
سوف نطرح عليك أسئلة ، ونفكر في إجاباتك ، وحتى نسكتك قليلاً عندما تحتاج إلى التفكير.
يجب احترام اختيار المرشد من قبل زملائك ومن قبلك.
كثير من الناس يستخدموننا ليس فقط كمرشدين للتطوير ولكن لربط اسم هذا المرشد.
ليس كل الموجهين متماثلين. # المعجبين
يشترك أفضل الموجهين في بعض الصفات المهمة.
نحن ندرك أننا نلعب لعبة طويلة ونحن صبورون في توجيه الآخرين في طريقهم.
لا نتوقع أرباحا فورية ولا نستسلم بسهولة. # صور
إذا كنت ترغب في التقدم في حياتك المهنية ، فمن المهم أن تجد مرشدًا يمكنه أن يكون قدوة.
يمكننا إرشادك بمساعدة احترافية.
يمكنني مساعدتك في تشكيل مستقبلك.
نحن نعلم كل صفاته ونقاط قوته.
Facebook Bios for Mentors:
نحن نفهم أن دورنا هو أن نكون جديرين بالثقة وملتزمين وأصليين ومتوافقين مع احتياجات المتعلم. #جدير بالثقة
اليوم ، تدرك معظم منظمات تنمية الشباب أهمية وجود مرشد رعاية للطفل في حياتهم.
بالنسبة للأطفال الذين يأتون من ظروف أقل من مثالية ، يمكن أن يكون التوجيه عنصرا حاسما في تحقيق نتائج إيجابية للشباب.
يمكن للجميع الاستفادة من مرشد. # يمكن للجميع
قم بشطبها ، حيث اتضح أنه يمكننا جميعًا الاستعانة بخمسة مرشدين.
يمكن أن يساعدنا أفضل الموجهين في تحديد دعوتنا الداخلية والتعبير عنها.
التدريس الجيد مستقل عن الانضباط.
أفضل درس: العلاقة بين الوالدين والأبناء.
يتميز المرشدون بالاحترام المتبادل والثقة والقيم المشتركة والتواصل الجيد.
يستغرق التدريس الفعال وقتًا.
ومع ذلك ، فإن وجود متدرب خاطئ يمكن أن يكون مؤلمًا بالنسبة لنا.
كانت العلاقة الحصرية بين المرشد والمتدرب مثالية للوقت الذي كان فيه الطرفان يقيمان في مؤسسة أو كانا في مهمة واحدة.
Twitter Bios for Mentors:
تتضمن علاقة المتدرب والموجه العمل والالتزام والمتابعة من كلا الجانبين إذا أريد لها أن تكون ناجحة.
أستمع جيدًا لجميع عملائي. #مستمع جيد
نحن جزء مهم من التطوير الشخصي والمهني.
نحن مرشدون في وقت يحتاج فيه الناس إلى شخص يمكنه توجيههم في الاتجاه الصحيح.
نحن شعب متحمس. استمتع بالدور الذي نلعبه في مساعدة الآخرين على تحقيق أهدافهم.
عند التفكير في مرشد ، ابحث عن شخص متحمس وملائم ويحترم الآخرين وخبير محترم في مجاله.
نحن بحاجة إلى أن نكون متحمسين ، لدرجة أن نكون مفرطين في الحماس تقريبًا. #متحمس
ينشئ المرشد الجيد إستراتيجية مصممة خصيصًا لاحتياجاتك ومواهبك وقدراتك ويسعى جاهداً لدفعك نحو ذاتك الأفضل.
الموجهون الجيدون هم متعلمون مدى الحياة ويجب أن يرغبوا في نقل هذه الرغبة إلى كل شخص على اتصال بهم.
السمة القيمة في المرشد هي فهم أنه من المقبول أن تكون خبيرًا ولا تعرف شيئًا.
المرشد الذي يمكنه الإجابة على سؤال بـ “لا أعرف ، لكني سأجد لك إجابة” هو شخص يستحق قضاء الوقت معه.
ينكدين بايوس للموجهين
نحن لا نعلم المتدربين فحسب ، بل نتعلم منهم أيضًا.
نحن الصديق والفيلسوف وأيضًا أفضل دليل للمتدربين لدينا.
يمكننا إلهامك لتصبح مصدر إلهام للآخرين.
ثق بنا … نحن أنصارك الحقيقيون. # جيد منها
نحن جزء لا يتجزأ من رحلة عملائنا لنصبح شخصًا مميزًا.
شارك معرفتك معنا ، يمكن أن تؤدي المشاركة دائمًا إلى زيادة معرفتك.
نحن مرشدون يمكن أن نظهر لعملائنا الاتجاه الصحيح لفعل شيء صحيح.
نحن متحمسون بما يكفي لزيادة حماس الآخرين في لحظاتهم الحرجة.
لدينا بعض الصفات الخاصة لنجعلها مثالاً لبعض الصفات النادرة.
استمع إلينا … ما الذي يمكن أن يجعل الآخرين يستمعون إليك إلى الأبد. #استمع اليك
يمكن أن تولد المعرفة العظيمة دائمًا احترامًا كبيرًا من الآخرين.
ثق بنا … لنكون أكثر جدارة بالثقة للآخرين.
نحن أفضل مرشدك في هذه الرحلة الطويلة التي تسمى الحياة.
نحن نكافح بجد لتشكيل الطريق لبناء حياتك المهنية العظيمة في المستقبل.
نحاول دراسة تقنيات جديدة لمساعدة المتدربين لدينا.
نحظى بالاحترام الكافي في مجالاتنا لنجعل منك شخصًا محترمًا في عيون الآخرين.
نحن نكافح كل يوم لاستكشاف أفكار جديدة لمتدربينا وحياتهم الناجحة. #ناجح
نعتقد أن التواصل البسيط والفعال يمكن أن يحل العديد من المشكلات في دقائق قليلة.