تمتلك الشركة عبر الوطنية مرافق أو أصولًا في بلد إضافي واحد على الأقل بخلاف بلدها الأصلي. يمكن أن تكون هذه الأصول أي شيء من مصنع أو منشأة تصنيع إلى موقع يضم مكاتب إدارية.
ثم تتم إدارة الأصول من قبل الشركة عبر الوطنية من كل موقع ، وهو ما يختلف عن الشركة متعددة الجنسيات ، التي تكون مركزية.
ستجد معظم الشركات متعددة الجنسيات التي يقع مقرها الرئيسي في أوروبا الغربية أو اليابان أو الولايات المتحدة. من هذه المواقع ، سيعمل معظمهم في دول متعددة في وقت واحد. تعمل بعض من أكبر الشركات في العالم ، مثل شركة Coca-Cola ، في كل بلد تقريبًا في العالم. في الواقع ، المكانان الوحيدان في العالم اللذان لن تجد فيهما منتجات Coca-Cola هما كوريا الشمالية وكوبا.
نظرًا لأن الشركة عبر الوطنية يمكن أن تولد إيرادات أكثر من بعض الدول الصغيرة ، فهناك مقايضات مهمة يجب مراعاتها عند النظر في هذا النوع من هيكل الأعمال.
قائمة مزايا الشركات عبر الوطنية
1. هذه الشركات تخلق فرص عمل مهمة.
في هولندا ، خلقت الشركات عبر الوطنية المملوكة للأجانب أكثر من 700000 وظيفة مكافئة بدوام كامل في عام 2014. كما ساهمت هذه المنظمات بشكل غير مباشر بـ 650.000 موظف متفرغ في شركات أخرى في البلاد ، معظمها في التجارة أو في طور التكوين. يتم إنشاء 20 ٪ من جميع الوظائف بدوام كامل في هولندا بسبب وجود هذه المنظمات ، وهذا فقط في بلد واحد. اضرب هذا الرقم في أكثر من 200 دولة ويمكن أن يطلق عليها قوة لا يمكن إيقافها.
2. إنها طريقة لخلق تجربة عملاء متسقة وشخصية.
عندما تعمل مع شركة عبر وطنية ، يكون لديك توقع معقول لما ستبدو عليه معاملتك. على الرغم من أن هذه الشركات تقدم اختلافات إقليمية لمنتجاتها أو خدماتها ، حتى في بعض الأحيان تحت علامات تجارية مختلفة ، لا تزال هناك ثقة في جودة ما تتلقاه. نظرًا لأن هذه المؤسسات يمكنها الاستفادة من حجمها لخفض التكاليف ، فأنت تعلم كمستهلك ما هو عرض القيمة.
3- تلهم الشركات عبر الوطنية الابتكار.
حوالي 6 ٪ من متوسط ميزانية الشركة عبر الوطنية مخصص للبحث والتطوير. تساهم بعض الشركات أكثر قليلاً ، في حين أن البعض الآخر يعين أقل قليلاً. ينتج عن ذلك مليارات الدولارات (أو العملة المحلية) للدراسات الرائدة التي لم تكن لتُتاح لولا ذلك. عندما تنظر إلى تاريخ براءات الاختراع وتطور المنتجات أو الخدمات المبتكرة منذ الخمسينيات من القرن الماضي ، تم إنشاء معظم المعايير العالمية بسبب الاستثمارات التي قامت بها منظمات مثل هذه.
4. هذا الهيكل هو وسيلة لضمان الجودة.
تخلق الشركات عبر الوطنية فرصًا لتحسين جودة المنتجات أو الخدمات المقدمة محليًا. يسعى البائعون والموزعين وغيرهم من البائعين إلى إقامة علاقات مع هذه الشركات لأنها توفر لهم وسيلة للتوسع في أسواق جديدة. مع نمو هذه الشبكة من المنتجات والخدمات والعلاقات ، سترتفع معايير الجودة أيضًا. يمنح هذا العميل متوسط الوصول إلى ما يحتاجون إليه دون فرض سعر غير عادل.
5. تنمي هذه الشركات الوعي العرقي والثقافي.
تعرف الشركة عبر الوطنية النجاح من خلال قدرتها على النجاح في أسواق متعددة في وقت واحد. بدلاً من التركيز على عملية مركزية ، سمحوا للأسواق المحلية بإملاء كيفية حدوث تفاعلات العملاء. ليس لديهم نظام إدارة مركزي. يتيح لهم ذلك اكتساب المزيد من الاهتمام بالسوق المحلي لأنهم يستطيعون الحفاظ على أنظمتهم الخاصة.
6. تستفيد الشركات من الأنظمة الرقابية المختلفة.
كما تشير صحيفة سان فرانسيسكو كرونيكل ، يمكن لشركة عبر وطنية الاستفادة من لوائح مختلفة. إذا قامت منظمة ما بتصنيع منتجات لن يكون من العملي إنتاجها في الولايات المتحدة ، فيمكنها القيام بذلك في مواقع أخرى حيث تكون تكاليف الامتثال أقل. يمكن للشركة بعد ذلك تصدير المنتج النهائي إلى الولايات المتحدة. تنطبق هذه الميزة على المنتجات التي لم تتم الموافقة على بيعها من قبل المنظمين في بلد ما ، ولكن قد تتم الموافقة عليها في بلدان أخرى ، مثل بعض الأطعمة المعدلة وراثيًا.
7- يمكن للشركات عبر الوطنية أن تستفيد من السياسات الضريبية المواتية.
قبل التخفيضات الضريبية التي أقرها الحزب الجمهوري في أول عامين من إدارة ترامب ، كان معدل ضريبة دخل الشركات في الولايات المتحدة 35٪. في ظل هيكل شركة عبر وطنية ، يمكن الحصول على الأرباح من خلال شركة تابعة أجنبية ذات معدل ضرائب أقل. يمكن للشركة بعد ذلك تحويل نفقاتها إلى الولايات المتحدة. على الرغم من أن هذه العملية مثيرة للجدل ، إلا أنها قانونية أيضًا عند إعدادها بشكل صحيح. كان هذا أحد أسباب تخفيض معدل الضريبة على الشركات في ذلك التشريع.
قائمة عيوب الشركات عبر الوطنية
1. يمكنهم إنهاء العمل.
مثلما يمكن للشركات عبر الوطنية أن تضيف فرص عمل إلى بعض الأسواق ، يمكنها تقليلها في أسواق أخرى. غالبًا ما تكون الدول الأجنبية ، وليس البلد الأصلي ، هي التي تتلقى معظم المزايا للوظائف الشاغرة. هذا لأنه بالنسبة لمعظم الشركات في هذا الهيكل ، تكون التكلفة المعيارية لمتطلبات المعيشة أقل بكثير في أي مكان آخر. عندما يمكنك دفع 3 دولارات للساعة لشخص ما لإكمال وظيفة تقدم نوعية حياة جيدة بدلاً من دفع 23 دولارًا في الساعة ، فهناك فرصة كبيرة لحدوث الاستعانة بمصادر خارجية.
2. خلق فرصة لبناء الاحتكارات.
تعتبر الشركات عبر الوطنية فريدة من نوعها لأنها تقضي على الهيكل المركزي الذي تستخدمه الشركات متعددة الجنسيات الأخرى. هذا يعني أنه يتم التعامل مع كل سوق ككيان منفصل. بالنسبة للشركة ككل ، فإن هذا الهيكل يخلق المزيد من الفرص لاحتكار الأسواق في العديد من البلدان. سواء كان العمل يعمل تحت نفس الاسم أو تحت علامات تجارية مختلفة ، فإنه يمكن أن يبتعد عن المنافسة. هذا يحد من اختيار العميل ، والذي يخلق بعد ذلك فرصًا للشركة لزيادة أرقام أرباحها.
3. قد لا تدفع بعض الشركات ما يكفي للحصول على مستوى معيشي جيد.
تعد صناعات الملابس في بنغلاديش مثالاً ممتازًا على كيفية استغلال الشركات عبر الوطنية لتكاليف العمالة على نطاق عالمي. الحد الأدنى لأجور العمال الصناعيين هو من أدنى المعدلات في العالم. في يوليو 2018 ، كان الحد الأدنى الحالي 5300 تاكا شهريًا ، أي ما يعادل 63 دولارًا. دخل العمال في إضراب لأنهم أرادوا تحديد مستوى منخفض جديد قدره 16000 تاكا ، أو 191 دولارًا شهريًا ، والذي سيظل أحد أدنى الأجور في العالم.
4. تتصرف الشركات متعددة الجنسيات مثل الشركات المحلية التي يمكنها إفلاس الشركات المحلية.
تخلق الشركات عبر الوطنية العديد من فرص العمل ، لا سيما في الأسواق الخارجية. لا يمكن إنكار التأثير المالي الإيجابي الذي توفره هذه الشركات لبلد مثل هولندا. ومع ذلك ، في نفس الوقت ، تقوم هذه المنظمات بتغيير هيكل ملكية الشركة على المستوى المحلي. تعمل العديد من الشركات عبر الوطنية كشركة محلية لأنها تعمل بدون موقع مركزي. نظرًا لأن بإمكانهم الحفاظ على الأسعار منخفضة نظرًا لحجمهم ، يمكنهم التغلب على أسعار الشركات المحلية الحقيقية في السوق. ليس من غير المعتاد أن تجبر هذه الشركات الشركات المحلية على الخروج من الإفلاس لأنها تستطيع المنافسة على مستوى مختلف.
5. هو هيكل يمكن أن يحد من خيارات المستهلك.
عندما يكون هناك احتمال للاحتكار ، فهناك احتمال أن تكون خيارات المستهلك محدودة. مع وجود منافسة أقل ، لم تعد الشركة عبر الوطنية بحاجة إلى الاستمرار في التركيز على جودة المنتج أو الخدمة التي تقدمها. يُجبر عملاؤهم على العمل معهم ، مما يعني أنه يمكنهم فعل ما يريدون. قد لا يدرك بعض العملاء أن هناك احتكارًا. باستخدام شركة Coca-Cola كمثال ، هناك أكثر من 500 علامة تجارية مملوكة كليًا أو جزئيًا وتعمل في أكثر من 200 دولة. هل تعلم أن شاي Bacardi و Dasani و Enviga و Fresca و Gold Peak كلها تحت مظلة Coca-Cola؟
6- تقدم الشركات عبر الوطنية تكاليف خفية.
يمكن لشركة مثل Walmart أن تكلف المجتمعات مليارات من تكاليف المساعدة التكميلية بسبب الأجور المنخفضة التي تقدمها ، ولكن هذا لا شيء مقارنة بالتكلفة التي يتحملها دافعوا رعاية الشركات لأكبر الشركات في العالم ، حتى في العالم.الولايات المتحدة. في عام 2006 ، كلفت برامج الرعاية الاجتماعية التقليدية حكومة الولايات المتحدة 59 مليار دولار. كان المبلغ الذي أنفقته الحكومة على دعم الشركات 92 مليار دولار.
توضح لنا مزايا وعيوب الشركات عبر الوطنية أن هياكل الأسعار التي نتمتع بها عند الشراء ترجع غالبًا إلى هذا الهيكل. هذا يساعد ميزانيتنا ، لكنه يأتي على حساب ما يكسبه العمال. وللحفاظ على الأسعار منخفضة ، يمكن استخدام حجم هذه الشركات للضغط على أجور العمال. بالنسبة لبعض العملاء ، هذا هو السبب في أنهم يتسوقون في المتاجر المحلية غير المملوكة دوليًا لدعم اقتصاد مجتمعهم.