C Corporation هي أكثر هياكل الأعمال شيوعًا المستخدمة في الشركات الكبيرة. تم إنشاؤه من قبل الدولة ، ويوفر الحماية لأصحاب المنازل ، ويتحمل الالتزامات التي تتطلب الامتثال وأنشطة سنوية معينة. إنه كيان منفصل ، مما يعني أنه يمكن مقاضاتك ، بينما لديك أيضًا الحق في مقاضاة الآخرين.
جميع الشركات المتداولة علنًا في الولايات المتحدة تقريبًا هي شركات C. وتميل الشركات الأكبر التي تضم أكثر من 100 مساهم إلى امتلاك هذا الهيكل أيضًا. يمكن للمالكين الفرديين والشركات الصغيرة أيضًا استخدام هيكل الأعمال هذا إذا كان يناسب مصالحهم الفضلى.
فيما يلي الإيجابيات والسلبيات التي يجب مراعاتها عند النظر إلى هيكل شركة C.
قائمة مزايا شركة C.
1. يمكنك جذب المزيد من خيارات التمويل.
إذا كنت تفكر في أن تصبح شركة عامة يومًا ما ، فإن هيكل شركة C يوفر فرصًا للتمويل. المزيد من المستثمرين على استعداد للانخراط في الشركات التي تسعى للاكتتاب العام في البورصة الوطنية إذا كان هذا الهيكل موجودًا. هذا بسبب وجود مرونة أكبر في اتفاقيات الملكية داخل هيكل شركة C مقارنة بفرص الأعمال الأخرى.
2. تقدم مزايا ضريبية.
داخل شركة C ، يمكن للمساهمين كسب مزايا إضافية بدون التزام ضريبي إذا كانوا موظفين أيضًا. يمكن أيضًا تجميع الأرباح داخل هيكل الأعمال هذا بتكلفة ضريبية أقل من الهياكل التجارية الأخرى ، مما يسهل على الشركة توسيع نطاقها عند وجود فرص نمو.
3. يسمح لخطة السداد الطبية.
يمكن لشركة AC خصم جميع المدفوعات الطبية إلى مبلغ ثابت بالدولار ، تحدده المنظمة ، وليس من قبل الحكومة أو قوانين الضرائب الحالية. يمكن للمساهمين / الموظفين الاستفادة من هذه الميزة دون القلق بشأن العواقب الضريبية.
4. يوفر طبقة حماية المسؤولية.
داخل شركة C ، تكون المنظمة كيانًا منفصلًا قانونيًا عن مساهميه وممتلكاتهم. الأشخاص المشاركون في العمل ليسوا مسؤولين عن الديون التي تتكبدها الشركة ، والتي توفر مستوى من الحماية للأصول الشخصية التي لا توفرها الهياكل التجارية الأخرى.
5. تقديم معدل ضرائب أقل.
لدى الشركات خيار تقسيم الأرباح والخسائر بين الممتلكات والأعمال لتوليد معدل ضريبة إجمالي أقل. في الولايات المتحدة ، من المتوقع أن يكون معدل ضريبة الأعمال في عام 2019 بنسبة 21٪ ، وهو معدل ضرائب أقل أيضًا من الدخل الشخصي عند نفس المستوى. تختلف كل حالة قليلاً ، لذا يجب استشارة مستشار مالي مطلع على ظروفك الخاصة لفهم جميع الالتزامات الضريبية لشركتك.
6. إنه موجود إلى الأبد.
تستمر شركة AC Corporation في الوجود إلى أجل غير مسمى ككيان منفصل ما لم يتم إجراء تغييرات على الأعمال. بالنسبة للشركات العائلية ، يسهل هذا الهيكل نقل الأصول إلى الورثة. عند مغادرة المساهمين أو المالكين ، أو حتى إذا تم بيع الأسهم ، تستمر الشركة في الوجود ما لم يتم حلها عمدًا لسبب ما ، مثل الإفلاس. عندما يتم تضمين بنية طاقة C-Suite مع هذه الميزة ، يوفر هذا النوع من الأعمال مزيدًا من الاتساق.
7. يجوز إصدار الأسهم.
تتمثل إحدى المزايا الرئيسية لشركة C في أنها يمكن أن تصدر أسهمًا للمساهمين لشرائها كوسيلة لجمع الأموال. يسمح هذا الهيكل لعدد غير محدود من المالكين ، مما يسهل نقل ملكية الأسهم من خلال البيع. يمكن أيضًا إصدار فئات مختلفة من الأسهم ، وقد يتمتع بعض المساهمين بحقوق تصويت أقوى من غيرهم. يمكن إصدار هذه الأسهم حتى بدون إدراجها في مجلس إدارة وطني. يمكن لشركة AC أيضًا تقديم خيارات الأسهم للموظفين ، والتي يمكن استخدامها كأداة لجذب المزيد من المواهب إلى الشركة.
8. قد يسمح للضباط والمديرين الأجانب.
في وايومنغ ونيفادا ، يمكن لمديري ومسؤولي الشركة الإقامة في أي مكان في العالم. يمكن أن يكون المساهمون في الشركة من أي مكان في العالم ، على الرغم من أن بعض القيود قد تنطبق وفقًا لقوانين الولاية أو القوانين الوطنية. بالنسبة للمستثمر الأجنبي ، يسمح هيكل شركة C بتنويع المحفظة دون الحاجة إلى التعامل مع العديد من الإجراءات الإدارية.
9. يقدم الحق في محاكمة عادلة.
بموجب قانون الولايات المتحدة ، فإن شركة C محمية من خلال التعديل الخامس والتعديل الرابع عشر للدستور. مثل أي فرد ، تتمتع الشركة بحقوق الإجراءات القانونية الواجبة ونفس الحماية لجميع الإجراءات القانونية. في معظم الولايات ، هناك أيضًا الحق في حرية التعبير للشركة.
10. لا يتطلب مشاركة المساهمين في العمليات التجارية.
بموجب هيكل الشركة C ، يكون ضباط الشركة مسؤولين عن عمليات الشركة. يحق للمساهمين الحصول على نسبة ملكيتهم لأرباح الأسهم والتصويت والمسؤوليات المماثلة. إن الرئيس التنفيذي والأعضاء الآخرين في C-Suite هم الذين يشاركون في المسؤوليات اليومية التي تحافظ على عمل الشركة. يخلق هيكل السلطة القائم أدوارًا ومسؤوليات محددة بوضوح ، مما يجعل عمليات الشركة فعالة قدر الإمكان.
11. يوفر مستوى من ثقة المستهلك.
يبحث المستهلكون عن قيمة المنتجات والخدمات التي يشترونها. لا يتم تحديد القيمة دائمًا بأقل تكلفة. قد توفر الهياكل التجارية الأخرى ، بما في ذلك الملكية الفردية ، شيئًا مشابهًا ، ولكن ليس دائمًا بنفس المستوى من التاريخ أو السمعة أو الخبرة. يميل المستهلكون إلى تفضيل العمل مع الشركات التي لها سجل حافل ولا تعتمد على خبرة الفرد أو مواهبه لتقديم تلك القيمة. إنهم يريدون أن يعرفوا أن الشركة ستستمر في تقديم الدعم ، والذي من المرجح أن يأتي من شركة أكثر من الهياكل التجارية الأخرى.
12. قد تكون مؤهلاً للحصول على مزايا ضريبية معينة.
اعتمادًا على حجم الشركة وموقعها ، قد تكون هناك مزايا ضريبية معينة متاحة في هذا الهيكل مقارنة بالشركات الأخرى. مثال على ذلك هو الخصم الضريبي للشركات الصغيرة المتوفر في كندا. بمجرد دمج الشركة ، يتم فرض ضريبة على أول 500000 دولار أمريكي من الدخل الخاضع للضريبة بمعدل 10.5٪. بالنسبة للشركات ذات مستويات الدخل المنخفضة ، تسهل مثل هذه البرامج الاستفادة من الأرباح ، مما يساعد الشركة على النمو بمرور الوقت.
13. تقديم التأسيس.
سيعمل العديد من المقاولين فقط مع الشركات التي مرت بعملية الإعداد. هذا بسبب وجود مشكلات تتعلق بالمسؤولية قد تكون موجودة عندما يتعلق الأمر بهياكل الأعمال الأخرى في علاقة B2B. من الأسهل أيضًا العمل مع شركة مدمجة بشكل أكبر من العمل مع تلك التي ليست كذلك.
14. يوفر حماية الاسم التجاري.
بمجرد دمج عملك باستخدام خيار شركة C ، ستتمكن من حجز اسم عملك لاستخدامه في تلك الولاية / المقاطعة مقابل رسوم تسجيل صغيرة. لديك أيضًا خيار التقديم على المستوى الفيدرالي كشركة ، مما يخولك استخدام الاسم على الصعيد الوطني. تمتلك الهياكل التجارية الأخرى خيار استخدام العلامات التجارية أو الخيارات المماثلة لتأهيل أعمالها ، ولكن من وجهة نظر التسمية البحتة ، لا تتمتع بنفس الحماية ضد التعدي على الاسم الذي تتمتع به الشركة.
قائمة مساوئ شركة C
1. إنشاء نظام يمكن أن يكون هناك ازدواج ضريبي.
عندما يتم الانتهاء من هيكل شركة C ، سيتم فرض ضرائب على أرباح الشركة. ثم عندما يتم إرسال الأرباح في شكل أرباح ، سيتم فرض ضرائب عليها مرة أخرى. لا يمكن للشركات خصم توزيعات أرباحها. هناك بعض الطرق لتقليل الالتزامات الضريبية التي تندرج تحت هذا الهيكل ، على الرغم من أنه شيء يجب التخطيط له لكل سنة مالية. يجب عليك تقديم إقرار ضريبي شخصي وإقرار ضريبي تجاري.
2. يتطلب المزيد من الأعمال الورقية.
يتعين على الشركات C لعقد اجتماعات رسمية لمساهميها ومجلس إدارتها. يجب أن تحتوي هذه الاجتماعات على محاضر دقيقة لها وأن يتم توزيعها حسب الحاجة. هناك العديد من النماذج الضريبية المطلوبة من هيكل الأعمال هذا على جميع مستويات الحكومة أيضًا ، بما في ذلك النماذج الضريبية التي يتم إرسالها إلى الموظفين لتلقي التعويض الذي يتلقونه. الأعمال الورقية لتقاسم الأرباح مطلوبة أيضًا. بالنسبة للشركات الصغيرة ، يمكن أن تكون متطلبات الأعمال الورقية ساحقة.
3. يتطلب مهلة ضريبية أكثر صرامة.
في الولايات المتحدة ، تكون الضرائب الشخصية مستحقة في 15 أبريل أو أقرب يوم من الأسبوع لذلك التاريخ. بالنسبة إلى الشركات C ، يكون الموعد النهائي للضريبة قبل شهر واحد ، 15 مارس. نظرًا للطبيعة المعقدة لنظام الإيداع ، تحتاج العديد من الشركات C إلى تعيين محاسب أو الاحتفاظ به لضمان الوفاء بالتزاماتها.
4. لها تكلفة أعلى.
لبدء شركة C ، هناك العديد من رسوم الإيداع التي يجب دفعها. في الولايات المتحدة ، لكل ولاية مجموعة قوانينها الخاصة التي يجب اتباعها عند إنشاء شركة جديدة. في ولاية واشنطن ، على سبيل المثال ، يتطلب العنوان 23B RCW رسومًا قدرها 180 دولارًا للإيداع الأصلي ، ورسومًا إضافية قدرها 60 دولارًا للتقرير السنوي ، ورسومًا إضافية مختلفة بناءً على المرتجعات أو التقارير أو التعديلات التي يجب تقديمها. يمكن أن تكون التكلفة الإجمالية أكثر من 1000 دولار في بعض الولايات ، بينما يمكن أن تكون رسوم الإيداع أقل من 100 دولار في حالات أخرى. هناك العديد من المتطلبات القانونية التي يجب إدارتها أيضًا ، بما في ذلك شرط التقديم في ولايات متعددة ودفع رسوم التسجيل الخاصة بهم للتواجد في هذا السوق.
5. قد يكون لها متطلبات الإقامة.
تطلب العديد من الولايات أن يقيم أعضاء مجلس إدارة الشركة أو الضباط ضمن الخطوط الحكومية لأعمالهم المسجلة. قد تتطلب بعض الاستثناءات تسجيل حالة ثانوية ، مثل فتح شركة تجارية موقعًا ثانيًا في دولة منفصلة. قد يتطلب هذا المطلب أن يتحرك بعض المسؤولين أو أعضاء مجلس الإدارة للوفاء بهذا المطلب أو بيع حصتهم في الشركة.
6. ليس لديك الحق في الحصول على مساعدة قانونية.
على الرغم من منح شركة C بعض الحقوق التي يحصل عليها الأشخاص في الولايات المتحدة ، إلا أنه لا يتم منح جميع الحقوق. يتمثل أحد الاختلافات الرئيسية في الحق في الحصول على المشورة القانونية. إذا كان يجب على الشركة حضور إجراءات المحكمة ، فيجب عليها توفير محامٍ خاص بها. لا يتم توفير محامي دفاع عام للشركات التي تواجه مواقف قانونية.
7. يمكنك خلق مشاكل مراقبة.
عندما يكون هناك العديد من المساهمين الذين يمتلكون كسورًا من الأسهم في الشركة ، بدون أغلبية واضحة للمساعدة في التنقل في الشركة ، فقد لا يكون لدى الضباط هيكل يوفر قدرًا من المسؤولية. يمكن لـ C-Suite تشغيل الأعمال دون إشراف عندما يكون هناك العديد من مالكي الأسهم الجزئية ، معتمدين على قدرتهم على توفير أرباح أو عوائد لإرضاءهم بدلاً من ذلك. يمكن أن يؤدي هذا إلى إجراءات غير مناسبة وأحيانًا إجرامية من قبل فريق الإدارة إذا تركت دون رادع لفترة طويلة.
8. ليس لديك امتياز ضد تجريم الذات.
لا يمكن إجبار الناس في الولايات المتحدة على الشهادة إذا كانوا يعتقدون أن شهادتهم قد تكون شكلاً من أشكال تجريم الذات. هذا الحق يحميه التعديل الخامس. الشركات ، على الرغم من أنها تتمتع بمكانة “أفراد” مع بنيتها ، لا يتم منحها هذا الامتياز. يجب عليهم تقديم جميع الحقائق أثناء إجراءات المحكمة ، سواء كانت تتعلق بشركتك أم لا.
9. لا يسمح بخصم الخسائر التجارية.
بصفتك مالكًا وحيدًا أو في شراكات معينة ، يمكن خصم الخسائر التي تتكبدها شركة من الدخل الشخصي للمالك. هذا ليس هو الحال مع الشركة. هذا يعني أن هناك حدودًا لمقدار تقسيم الدخل الذي يمكنك استخدامه للحد من التزاماتك الضريبية. لا توجد أيضًا ائتمانات ضريبية شخصية متاحة لأصحاب المنازل ، وهو أمر متاح أيضًا للشركات التي تستخدم هياكل أخرى.
10. لا يجوز تقييد الضمانات الشخصية بشكل كامل.
فقط لأن الأعمال التجارية ذاتية التأسيس لا يعني أن المقرضين سيقدمون تلقائيًا منتجات القروض. يجب أن تكون هناك أصول كافية داخل الشركة لتأمين تمويل الديون. إذا كانت أصول الشركة غير كافية ، فغالبًا ما يصر المقرضون على أن الممتلكات تقدم ضمانًا شخصيًا على الدين. إذا تم الاتفاق على ذلك ، فلا تزال هناك مسؤولية شخصية داخل الممتلكات عن ديون الشركة إذا كانت الشركة غير قادرة على الوفاء بالتزامات الدفع الخاصة بها.
11. يستغرق المزيد من الوقت لإغلاق الصفقة.
لا يمكنك التخلي عن شركة. يجب على الشركة تمرير قرار الحل إذا لم تعد الشركة مطلوبة أو مرغوبة. يؤدي هذا إلى إنشاء نسخة من الحل يجب إرسالها إلى السلطات الحكومية في الولاية أو المقاطعة التي تقع فيها الشركة. يجب على الشركة أيضًا تقديم إقراراتها الضريبية لتلك الفترة النهائية لضمان الامتثال الكامل. هذا هو السبب في أن العديد من الشركات الصغيرة تختار التمسك بهيكل أعمال يختلف عن هيكل شركة C.
يمكن أن تنطبق مزايا وعيوب شركة C على الشركات من جميع الأحجام ، على الرغم من أن أكبر الشركات تميل إلى رؤية أكبر الفوائد. تستغرق إدارة هذا الهيكل مزيدًا من الوقت والطاقة والمال أكثر من الأنواع الأخرى من الأعمال. كما أنه يوفر العديد من الفوائد التي لا يمكن الحصول عليها إلا باستخدام هذا الهيكل.
لمعرفة ما إذا كان هيكل شركة C مناسبًا لعملك ، استشر خبيرًا قانونيًا لمناقشة هذه الإيجابيات والسلبيات معهم.