أصبح العمل عن بُعد أكثر شيوعًا من أي وقت مضى بفضل الوصول الأفضل إلى النطاق الترددي وسهولة الاتصال التي يوفرها الإنترنت اليوم. يسمح للأشخاص بالعمل من أي مكان طالما أن لديهم اتصال إنترنت قابل للتطبيق وربما فرصة لتسجيل الدخول باستخدام VPN. ومع ذلك ، يجب على صاحب العمل والموظف الموازنة بعناية بين إيجابيات وسلبيات العمل عن بعد قبل اتخاذ القرار النهائي.
ما هي مزايا العمل عن بعد؟
1. توفير الكثير من المال للجميع.
لا يتعين على أصحاب العمل دفع تكاليف مستلزمات العمل أو دعم المعدات المكتبية أو حتى المرافق التي يحتاجها الموظف للعمل في المنزل. لا يتعين على الموظفين دفع تكاليف الملابس المهنية وتكاليف النقل ولديهم مرونة في الوقت حتى يتمكنوا جزئيًا من تحديد بعض ساعات عملهم الخاصة. هذا يعني أن الجميع يوفرون المال أثناء القيام بنفس الوظيفة وهذا أمر جيد.
2. لا يلغي الاتصال وجها لوجه.
في الأيام الأولى للعمل عن بعد ، كان بإمكان أجهزة الكمبيوتر تسجيل الدخول إلى المحطات الطرفية حتى يتمكنوا من إكمال إدخال البيانات وبعض المهام الأساسية ، ولكن هذا كل شيء. يمكن أن يشمل العمل عن بُعد حديثًا اجتماعات ومؤتمرات وجهاً لوجه وجميع الاحتياجات الأخرى لمكان العمل الحديث ، وكل ذلك من جهاز كمبيوتر أو كمبيوتر محمول أو جهاز محمول. هذا يعني أنه يمكن للناس التحدث بدلاً من الدردشة بحيث يقل سوء التواصل.
3. معظم العاملين عن بعد أكثر إنتاجية.
نظرًا لأن العمل عن بُعد يتيح للموظفين مزيدًا من الوقت لأنفسهم ، فإنهم يميلون إلى أن يكونوا أكثر إنتاجية بشكل عام مقارنة بالموظف العادي الذي يعمل في الموقع. بدلاً من إجراء محادثة لمدة 30 دقيقة على فنجان من القهوة حول ما حدث على التلفزيون الليلة الماضية ، كل ما على الموظف فعله هو تسجيل الدخول إلى جهاز الكمبيوتر الخاص به ، وتسجيل الدخول ، والبدء في العمل دون ضغوط الذهاب إلى العمل العادية.
4. يمكن أن يصبح العمل أكثر أمانًا.
بدلاً من امتلاك الموارد في موقع عام واحد ، يمتلك أصحاب العمل الذين لديهم اتصالات عن بُعد موارد في مواقع متعددة. يسمح هذا بالنسخ الاحتياطي الطبيعي لعملك لأنه سيتم حفظ العديد من المشاريع محليًا قبل إرسالها عبر الإنترنت. في حالة فقد شيء ما ، يمكن إرسال الملف المحلي مرة أخرى. هناك مشكلات أمنية محسّنة تحتاج أيضًا إلى المعالجة من خلال وقت طويل للإنترنت وما يرتبط به من تعرض ، ولكن يتم تجربة الأمان العام الأفضل بشكل عام من خلال العمل عن بُعد.
ما هي عيوب العمل عن بعد؟
1. العمال لديهم اتصال اجتماعي محدود مع الآخرين.
إذا كان الموظف يعمل بنظام 9 إلى 5 في المنزل ، فلن يكون لديه نفس جهات الاتصال الاجتماعية التي يمتلكها الآخرون عندما يعملون في مكتب حقيقي. إنهم فقط يستيقظون ، ويستعدون للعمل ، ثم يجلسون خلف أجهزة الكمبيوتر أو الأجهزة المحمولة الخاصة بهم بينما يكملون مهامهم المهنية. هذا يعني أنه يجب على العمال إعطاء الأولوية للتجمعات الاجتماعية.
2. يمكن أن يكون هناك العديد من عوامل التشتيت التي تمنع العمل الفعال.
قد يكون لدى الموظفين العاملين عن بعد جهاز تلفزيون في الخلفية ويشاهدون مباراة بيسبول أو مسلسلات تلفزيونية مفضلة لديهم أثناء محاولتهم العمل. سيكون لدى العديد من العاملين متصفح ويب به عدة علامات تبويب تتضمن شبكات التواصل الاجتماعي المفضلة لديهم. يمكن لأصحاب العمل إيجاد مصادر تشتيت عند محاولة التنسيق بين العديد من العاملين عن بعد لإنهاء مشروع جماعي لأن التكنولوجيا تبدو دائمًا أنها تعمل حتى تحتاج إلى العمل.
3. قد يكون من الصعب تذكر بعض أنشطة الحياة اليومية.
في نهاية المطاف ، يجد العاملون عن بُعد المنتظمون أن أيامهم تبدأ في التلاشي عندما تكون هناك مشاريع متعددة تجري في وقت واحد. يتوقف الكثيرون عن تغيير الملابس كل يوم لأنه ليس من الضروري القيام بذلك ؛ بعد كل شيء ، إنهم يعملون في المنزل بمفردهم. حتى النظافة الشخصية يمكن أن تبدأ في التلاشي. إذا لم يكن الموظفون حذرين ، فإن عالم العمل عن بعد يصبح تجربة شاملة.
4. ليس هناك من ينظف.
الموظفون الذين يعملون من المنزل مسؤولون عن تنظيف أنفسهم. قد يكون من الصعب تذكر ذلك إذا كان الموظف معتادًا على وجود طاقم تنظيف حوله. مع التراكم الكافي ، يمكن أن تبدأ المشاكل الصحية في التراكم وهذا يمكن أن يحد من إنتاجية هذا الموظف.
كثير من الناس لديهم حلم يتضمن العمل عن بعد لعملهم.
سواء كان الأمر يتعلق بفرصة العمل الحر أو لمجرد العمل كمتخصص في إدخال البيانات ، فإن العمل من المنزل غالبًا ما يساعد أصحاب العمل والموظفين على تحقيق المزيد من أهدافهم. والأفضل من ذلك كله ، أنه يوفر المال على الجميع. من خلال الموازنة بين جميع إيجابيات وسلبيات هذه الممارسة ، من الممكن تحديد ما إذا كنت ستستفيد من هذا النوع من الفرص.