يعد توفير سيارات الشركة للعمال طريقة سهلة للحد من التكاليف المستمرة. بدلاً من تعويض العمال عن الأميال المخصصة لمركباتهم الشخصية ولديهم متطلبات تأمين وترخيص محددة ، يمكن استخدام مركبة الشركة لأغراض تجارية. يمكن أن تكون سيارة الشركة أيضًا ميزة تُمنح لبعض الموظفين رفيعي المستوى. فيما يلي إيجابيات وسلبيات امتلاك سيارات مملوكة للشركة لاستخدام الموظفين.
مزايا سيارات الشركة
1. الحد من الغش الأميال.
كيف يمكنك معرفة ما إذا كان الموظف يسافر بالفعل الأميال التي جمعوها للعمل؟ لا يمكنك حقًا وضع متتبع عداد المسافات على السيارة. يمكنك التحقق مما إذا كانت الأميال الفعلية من وإلى كل موقع دقيقة ، ولكن هل تعرف ما إذا كانوا قد قاموا بالفعل بالرحلة؟ عندما يكون لديك سيارات شركة متاحة للاستخدام الخاص بك ، فإن هذه المخاوف تختفي لأنه لا يوجد تعويض عن الأميال لاستخدام سيارة الشركة.
2. تقديم صورة احترافية.
إذا كنت تحاول بيع منتجات متميزة لمجتمعك ، فإن توقعاتك تتوقع تجربة مبيعات ممتازة. إذا توقف مندوب المبيعات الخاص بك عن سيارة جديدة للشركة مع علامتك التجارية على الجانب ، فأنت تفي أو تتجاوز التوقعات لهذا الانطباع الأول. إذا توقف مندوب مبيعاتك عند سيارة فولكس فاجن جولف صدئة بها زجاج أمامي متصدع ومصد خلفي مسجل ، يصبح البيع أكثر صعوبة.
3. تصبح تكاليف النقل أسهل في الميزانية.
عندما تقوم الشركة بتشغيل أسطولها الخاص من المركبات ، تصبح تكاليف النقل أكثر قابلية للتنبؤ بها. هذا يجعلهم أسهل في الميزانية. بالطبع ، سيكون هناك دائمًا أعمال صيانة يجب إجراؤها على الأسطول ويمكن أن يضيف حادث عرضي تكاليف غير متوقعة إلى هذا المزيج ، ولكن بشكل عام ، فإن تكلفة تشغيل سيارات الشركة أسهل من تعويض الموظفين. لاستخدامهم سياراتهم الخاصة. مركبات.
4. إضافة المزيد من الأموال إلى الاقتصاد المحلي.
إحدى الطرق التي توفر بها الشركة المال على عمليات الأسطول هي توظيف خبراء النقل الخاصين بها. سيقومون أيضًا بالتعاقد على بعض أعمال الإصلاح مع الميكانيكيين المحليين. هناك فرصة جيدة أن السيارات التي تشتريها تأتي من تاجر محلي. اعتمادًا على سبب وجود سيارة العمل ، قد يكون من الضروري استئجار سائقين. في المقابل ، حتى إذا تم توفير سيارة الشركة كميزة فقط ، فهناك إمكانية لعرض العلامة التجارية في جميع أنحاء المجتمع.
سلبيات سيارات الشركة
1. لهذه الميزة تكلفة قد تكون أكبر مما ترغب الشركة في دفعه.
إذا كانت الشركة لا تمتلك أي مركبات ، لتزويد الموظفين بسيارات الشركة ، فسيتعين عليهم شراء المخزون وإنشاء البنية التحتية. حتى إذا تم استخدام إعداد التضحية بالأجر لسيارة الشركة كميزة لتعويض بعض دخل الموظف ، فمن المحتمل أن تكون هناك عواقب ضريبية ومتطلبات الترخيص والتأمين والتكاليف الأولية الأخرى التي يمكن أن تكون عالية جدًا.
2. قد يضطر بعض الموظفين لدفع ضرائب أعلى.
تطلب بعض الولايات القضائية من الموظفين الذين يستخدمون سيارات الشركة بانتظام دفع ضرائب تستند إلى القيمة الإجمالية للسيارة. قد تكون هناك أيضًا متطلبات انبعاثات أو فحص أو ضرائب تضيف إلى ضريبة القيمة. ثم قد تكون هناك رسوم أو تكاليف أخرى مرتبطة بالمركبة يمكن فرض ضرائب عليها كدخل إذا دفعت الشركة هذه التكاليف. إذا كان الموظف يمتلك بالفعل مركبة واحدة أو اثنتين ، فقد تكون تكلفة إضافة سيارة الشركة إلى هذا المزيج كبيرة جدًا.
3. إنها تكلفة ستكون موجودة دائمًا.
سيارات الشركة ليست مجرد استثمار لمرة واحدة. ستصبح هذه المركبات قديمة وستحتاج في النهاية إلى الاستبدال. يمكن تخفيض قيمة سيارة الشركة بنسبة تصل إلى 30٪ أو أكثر في غضون 2-3 سنوات فقط ، اعتمادًا على كيفية استخدامها ، مما يعني أن بيع السيارة قد لا يكون خيارًا أيضًا. يمكن تعويض التكاليف بفائدة الموظفين الذين يأتون إلى مكتب يقع في مكان بعيد ، ولكن يجب مراعاة الميزانية بجدية قبل المتابعة.
4. ماذا يحدث إذا فقد موظفك في سيارة الشركة رخصته؟
يجب أن تكون هناك سياسات وإجراءات جديدة للسلوك الشخصي تنطوي على قدرة العامل على القيادة لحماية الشركة. ماذا يحدث إذا أخذ العامل DUI أو DWI؟ أو ماذا لو تعرضت سيارتك الشخصية لحادث مما أدى إلى زيادة تكلفة التأمين الشخصي؟ الشركة التي تسمح لعامل بقيادة سيارة الشركة أثناء تعليق رخصة هذا الموظف قد تواجه بعض العواقب الوخيمة.
تقدم مزايا وعيوب سيارات الشركة المدرجة هنا لمحة موجزة عن الموقف. يمكن أن تكون هذه الميزة ذات قيمة كبيرة ، ولكن تكلفة إنشاء الأسطول يمكن أن تكون عالية جدًا. ومع ذلك ، إذا كان من الممكن إجراء الاستثمار ، فقد تكون هذه فكرة رائعة للنظر فيها.