9 إيجابيات وسلبيات السفر للعمل

يحب بعض الناس السفر للعمل. يكرهها الآخرون بشغف وسيتجنبونها بأي ثمن. يمكن أن تكون عملية مفيدة تساعد في تدريب الموظفين على مهارة جديدة أو تساعد الفريق على البقاء في نفس الصفحة. يمكن أن تكون أيضًا تجربة باهظة الثمن توفر القليل من الفوائد الحقيقية.

هذه هي الإيجابيات والسلبيات الرئيسية للسفر للعمل ، والتي يجب أخذها في الاعتبار قبل تحديد موعد رحلة عملك التالية.

ما هي مزايا السفر للعمل؟

1. يسمح السفر بمستوى أعلى من الاستقلال.

يترك العديد من العمال رؤسائهم عندما يجدون وظيفة جديدة بدلاً من عدم الرضا عن المهام الفعلية التي يُطلب منهم القيام بها. يمنح السفر من أجل العمل الموظفين استراحة من الإدارة التفصيلية وغيرها من المشكلات المجهدة التي يواجهونها مع رئيسهم أو محيطهم ، مما يمنحهم الاستقلالية التي يحتاجون إليها لتذكر سبب حبهم لما يفعلونه.

2. يؤدي السفر عمومًا إلى فترات أطول دون انقطاع في المنزل.

على الرغم من وجود بعض الاستثناءات لهذه الميزة ، إلا أن معظم الوظائف التي تتطلب السفر ستسمح للعامل بقضاء فترات أطول في المنزل دون انقطاع بعد عودته. في بعض الأحيان ، يمكن أن يمنح هذا العمال وقتًا أطول عبر الإنترنت مع العائلة والأصدقاء أكثر مما لو كانوا يعملون في النوبات العادية المطلوبة منهم.

3. هناك فوائد يمكن تعظيمها.

عندما تسافر للعمل ، يمكنك غالبًا جني فوائد المكافآت على حساباتك الشخصية على الرغم من أن الشركة تدفع مقابل كل شيء. هذا يعني أنك ستتمكن من تجميع أميال المسافر الدائم ونقاط مكافآت الفنادق ومكافآت تأجير السيارات والنقاط من مختلف البرامج الأخرى. يمكن أن يساعد ذلك في تعزيز دخلك بطرق مدهشة.

4. مساعدة الشركة على البقاء في المقدمة.

من خلال السفر للعمل ، يمكن للشركة زيادة تعرضها من خلال هذا العامل. تصبح علامتك التجارية انعكاسًا لسلوك ذلك الموظف. إنها طريقة مربحة للإعلان عن عملية بيع أو إغلاقها ، أو إنشاء فرص تدريب ، أو دخول سوق جديد.

ما هي عيوب السفر للعمل؟

1. يجبر الناس على قضاء الوقت بعيدًا عن العائلة والأصدقاء.

إذا كنت مسافرًا للعمل ، فأنت تقضي وقتًا في الفنادق والمطاعم بدلاً من المنزل. لا يزال بإمكانك التحدث إلى العائلة والأصدقاء على الهاتف أو عبر مكالمات الفيديو على Skype أو FaceTime ، ولكن هذا لا يعني أن تكون هناك وجهاً لوجه مع شخص ما.

2. تكاليف السفر للعمل تزداد بسرعة.

يمكن أن يصبح دعم العامل في رحلة عمل عرضًا مكلفًا للشركة. لا يتعين عليك فقط دفع ثمن وجباتك ، ولكن هناك أيضًا تكاليف الفنادق وتكاليف التدريب وتكاليف الاجتماعات وتكاليف الأميال والمصروفات المتنوعة الأخرى التي يجب أخذها في الاعتبار. هذا بالإضافة إلى الراتب والمزايا التي يتم دفعها للعامل. يمكن أن تصل إلى عدة مئات من الدولارات في اليوم في بعض الظروف.

3. من الصعب الإشراف المباشر على موظف متنقل.

حتى إذا كان العامل يسافر بمفرده لمدة أسبوع أو أسبوعين في رحلة عمل ، فإن الإشراف المباشر على هذا العامل يصبح أكثر صعوبة. هذا صحيح عندما يسافر المشرفون. يجب أن يكون هناك مستوى من الثقة في هذا العامل حيث سيتم إكمال المهام المطلوبة بناءً على الجهد الفردي. قد يكون من السهل جدًا “التزييف” عند السفر.

4. وضع عبئا على من هم في المنزل.

إذا كنت تسافر كثيرًا ولديك عائلة ، فسيكون على الوالد الذي يبقى في المنزل عبئًا أكبر. بدون بذل جهد لإزالة هذا العبء في مرحلة ما ، يمكن أن يتراكم التوتر داخل العلاقة إلى درجة كسر الأشياء. غالبًا ما يتطلب السفر المستمر للعمل استئجار منظف منزل أو جليسة أطفال أو حتى وجبات معدة مسبقًا وهذا يعني تكاليف إضافية.

5. وقت الفراغ الإضافي بعد الرحلة ليس دائمًا ميزة جيدة.

يمكن أن تكون الرحلة الطويلة مرهقة للغاية بالنسبة لأي شخص. بحلول الوقت الذي تصل فيه إلى المنزل ، كل ما تريد فعله هو الراحة. هذا يعني أنه حتى لو عدت ، فإنك لم تعد على الإطلاق.

غالبًا ما يتم تحديد إيجابيات وسلبيات السفر للعمل وفقًا لطبيعة هذا الموضوع. شخص أعزب ويحب السفر سيحب القيام برحلات عمل مستمرة. يمكن أن يكون وجود عائلة في المنزل عبئًا. من خلال مطابقة العامل المناسب بالفرصة المناسبة ، يمكن أن يكون سفر العمل تجربة ممتعة للجميع.